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基金规模：本周新发股票型+混合型基金份额为132.02亿份，上周为102.71亿份；本周基金市场累计份额净增加39.36亿份。融资融券余额：截至05月16日周四，融资融券余额9379.20亿，较上周下降0.42%。限售股解禁：本周限售股解禁727.53亿元，预计下周解禁703.22亿元。

“实行该方式意在优化外国人来海南工作许可审批制度，强化各审批环节工作人员的担当意识和服务意识，防止许可审批工作的咨询、受理等环节出现随意解释政策、随意劝退申报、随意不受理，随意退件、否决权滥用的情况。”朱东海介绍。根据《海南省外国人工作许可“否决权复核”规定》，省科技厅（省外专局）将加强聘用单位和外国人诚信档案，将恶意申报、虚假申报的失信聘用单位和外国人列入工作许可“黑名单”。

文件在强调专项债满足一定条件下可以作为资本金的同时，仍然强调“坚决遏制隐性债务增量”、“对举借隐性债务上新项目、铺新摊子的要坚决问责、终身问责、倒查责任”，以及“市场化融资原则”，[2]指向地方政府隐性债务的约束并没有较为明显的放松。而且专项债作为资本金的条件明确，并不像2014-2015年一轮周期中，城投平台融资全面放松。

营商环境作为非市场要素，已超越传统的市场营销四要素，成为我们实现增长的关键。各区域要全面加强与改善营商环境，加强当地政府与伙伴对我们的信任，提升华为在当地的声誉，持续更好地为客户和社会创造价值。提能力：全员提升专业化能力，补齐关键能力要素。环境在变，技术在变，产业形势也在变，尽管我们有高昂的斗志、坚强的意志，但我们的能力跟客户期望比、跟业务发展的阶段比、跟生存环境的挑战比、跟我们的追求比，还有着巨大差距。全体员工都要努力提升所担岗位需要的专业能力，一线主官要提升领导力、洞察力和综合管理能力，专业主管、专家要提升领域专业水准，员工要提升所在岗位需要的专业能力。我们将优化任职标准，提升考核要求，提高专家和一线的责任、职级及权力。鼓励所有员工英勇奋斗、努力进步，达到新的能力高度；鼓励优秀员工英勇无畏地奔向一线，将军在前线，不在办公室。

为应对供暖期间可能出现的一些新的情况和问题，本月1日开始，国家发改委牵头建立启动了日调度日报告工作机制，即每日与相关部门、地方和主要供气企业对接，汇总天然气供需、价格、管存罐存、进口管道气、天气、安全等方面的信息，及时指导和督促各地处置问题。

需要注意的是，后续的政策微调可能仍建立在控制隐性债务的大前提下，杠杆率对基建扩张形成约束，基建投资增速难以持续高于名义GDP增速，因而这也并不构成债市转熊的条件。风险提示：政策出现超预期调整。近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好地方政府专项债券发行及项目配套融资工作的通知》，[1]本文主要分析专项债作资本金带来的影响。