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范铁炯的妻子周洁也于2019年3月至今担任公司董事，周洁还是置源投资职员，在置源投资领薪。责任编辑：常福强我们多多少少都会有一点拖延的倾向，但如果拖延变成一种习惯性的模式，就会成为一个严重的问题。慢性拖延症甚至对你的健康有害，带来长期的压力，使你减少锻炼，或吃得不够健康，甚至，你可能会在患病时拖延就医。那么，心理学研究能否拯救我们，帮助我们减少拖延，增加及时完成任务的动力？以下就是8种控制拖延症的有效方法。

任正非：我既不懂技术，也不懂管理，也不懂财务。我就提了一桶“浆糊”，把十八万员工黏结在一起，让他们努力冲锋，这个功劳是十八万员工建立的，不是我一个人建立的。我不可能享受像乔布斯那样的殊荣。有时候国家想给我荣誉，我就觉得很惭愧，事情不是我做的，怎么帽子要戴在我头上。

第九是我们监管扶贫工作。去年年会上，张力会长为监管扶贫办节拍，我们监管复牌办正式开始启动，我们在四个维度行政精准扶贫工作。第一个维度是我们会长企业，北新、中交、当代、华富、北科建形成了以消费为主导的扶贫模式。第二个维度是与外部专业机构像中国扶贫基金会，中慈联、招商银行落实扶贫工作，依托精瑞年居基金会助力。

宁延令全程参与了十八大以来的中央巡视工作，且从十八届中央第五轮巡视至今一直担任中央第八巡视组组长。中央巡视组的组长主要有两种情况，一种是中央巡视组副部级巡视专员，也就是专职的巡视干部；另一种是除了担任巡视组组长期间从事对应的巡视工作外，还担任其他领导职务，例如，我们前文提到的第三巡视组组长龚堂华就是现任中央纪委国家监委驻民政部纪检监察组组长。

所谓“竞争中性”即按照“公平竞争”理念对国有企业实施改革，使国有企业与私人企业在同一竞争环境中从事营利性的经济活动。有评论称，引入竞争中性规则是解决我国国有企业不公平竞争问题的必然选择，也符合我国新一轮国有企业改革方向。我们应该立足于我国的实际国情，在保持我国现有模式的竞争力的情况下，推进国有企业改革，借助竞争中性规则规范国有企业的竞争模式，提高国有企业的生产经营效率，有效应对国际挑战。

任正非：五年时间不想象，先把三年的事情说清楚。三年以后你再来看我们，如果华为死了，请你带一束玫瑰花放在墓前；如果华为还活着，我会送你大蛋糕。我希望你三年后来的时候不要带玫瑰花，而是我给你现做一个大蛋糕，这是我的理想。但是眼前怎么样，还是未知数。生存永远是第一位的，没有生存就不可能有发展。我从来没有做梦，去梦想怎么样，还是要现实主义来解决问题。